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·人才资源观：联合安全实施人才强企战略，不断提高队伍建设；坚持人才资源是第一资源，加强管理人才、技术人才及技能人才等队伍的建设，打造出国内一流水平的人才队伍新格局！
·培养机制：联合安全注重员工知识、技能的培训，更重视员工能力和价值观的培养；让每一位联合安全人都拥有企业的主人翁意识和组织意识。

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